医院制定十四五发展规划

嘉陵医院是一所集医疗、教学、科研、预防、社区卫生服务一体，具备和超过国家二级甲等医院综合实力的非营利性医疗单位，具有80年的悠久院史，特别是 2007年与嘉陵集团实施“主辅分离”改制以来，医院进入了发展的快车道，成为重庆市主城区“井、双、童”双碑城市组团*具规模和诊疗技术优势能力的区域中心医院。面对国家进入两个100年的历史交汇期和沙坪坝区“井双新城”建设的历史机遇，这家老兵工医院如何焕发出新的光彩，倍受大家关注。

今年初，医院领导班子集思广益，经过反复论证，提出了医院十四五发展规划，描绘出了医院未来5年的发展蓝图。其指导思想是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、以健康需求为导向，以医院发展为主题，以科技创新为主线，以学科建设为重点，以等级医院创建为抓手，扎实开展医疗服务质量持续改进活动，科学管理、规范运作，实现医院高质量可持续发展。其发展总体目标是以“三级医院评审标准”和DRGs绩效指标为牵引，把医院建设成一个能够适应本地区社会经济发展要求和满足社区群众日益增长的医疗健康需求的国家二级甲等综合医院；建立一个适应市场机制的管理科学、技术先进和服务**的新型股份制健康产业集团。在具体目标方面，整体技术水平要达到市内同级医院前列，创伤骨科、微创外科、心脑血管专科、血液透析、院前急救、放射超声诊断等部分专业达市级水平。医院将重点发展急诊科、重症医学、创伤骨科、微创专科、泌尿外科、心脑血管内科、血液透析、口腔科，力争将创伤骨科、微创专科、心脑血管内科，急诊科建设成市、区级重点专科；为了保障学科建设和综合实力的提高，医院将多渠道筹集资金，加快现有设备的更新升级和新设备（如pet-CT、DSA等）的引进，推动学科的发展；在人才引进和培养方面采用股权期权激励计划吸引优秀的学科带头人加入医院团队，将深入开展“质量管理年”活动，持续改进医疗质量与安全；在党的建设方面，以创市级基层先进党组织为牵引，加强基层党支部标准化规范化建设，不断深化党建创新活动，发挥党组织对医院发展的领导作用。